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2024-02-20
公司舉行2024年度中高層管理人員集中培訓開班儀式

? ? ? ? ? 舞龍獻福瑞,龍騰啟新程。 2024 年 2 月 19 日是春節后開工第二天,公司中高層管理人員年度集中培訓在大廈 17 樓舉行。此次培訓 2 月 19 日開班, 2 月 23 日結束,為期

2024-01-25
華通公司組織召開“市場化改革全面深化年”活動動員部署會議

為深入貫徹落實 集團黨委 要求,進一步統一認識、凝聚共識、形成合力, 1 月 2 3 日, 華通 公司 組織 召開 “市場化改革 全面深化 年 ”活動 動員部署會議。 會議由吳磊經理主持,全體員工參加。 會議 傳達 了

2024-01-19
完善知識結構 提升管理水平

? 為了提高企業項目經理、項目總工與技術管理關鍵崗位人才技術水平、專業技能和管理能力,工程管理部 1月13日、14日組織了建設工程項目技術管理綜合能力提升培訓活動。各區域分公司總工、項目經理、項目部總工、項目部施

2024-01-05
千萬間黨支部組織開展“深耕戰役”全員營銷共創會

為夯實全員營銷意識,在公司內部形成 “個個參與營銷、人人深耕營銷、主動服務客戶、讓服務者受益”的良好營銷氛圍,1月4日 , 千萬間黨支部組織黨團青年開展 “深耕戰役”全員營銷共創會,千萬間黨支部宣傳委員吳英仙同志主持會議

2023-12-31
深挖資源建橋梁 業績倍增守尊嚴

2024 年是公司市場化改革全面深化年,為全面深挖市場資源搭建交情、成交的橋梁,使公司業績、員工收入倍增,深耕戰役應運而生。在汲取了“搶收戰役”的作戰策略與實戰經驗后,深耕戰役將更具挑戰性與創造性,為了在深耕戰役中再創佳

2023-12-31
揚帆啟航正當時 砥礪奮進再出發

根據公司《2023年員工培訓計劃》要求,2023年新員工第二期培訓自2023年11月27日開班至12月28日圓滿結束,此次培訓共分為三部分內容:第一部分新員工與領導見面會,第二部分新員工拜師大會,第三部分學習公司發展歷史

2023-12-07
探討交流促進步 共建精品工程

? 2023年12月4日,建筑公司全體項目管理人員到孟村縣綠城城園項目進行新型自帶鋼化層模板施工交流學習。 綠城城園項目負責人朱文緒經理帶領大家對正在施工的 4#樓進行參觀,4#樓主體工程滿堂架體采用承插式盤扣腳手

2023-12-01
華通公司黨支部開展冬季施工知識及現場操作技能競賽活動

? ? ? 為深入推進黨建業務相融合,提升全體黨員、職工群眾的技術能力水平,營造真抓實干、奮勇爭先的工作氛圍, 11月30日,華通公司黨支部結合工作實際,組織開展“冬季施工知識及現場操作技能競賽”主題

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